近日，鹰潭公司举办财务人员专场面试会。此次采用“简历定向筛选+前置需求沟通”机制，财务负责人表示小规模面试利于“双向深度了解”，提前对接岗位细节，提升招聘适配度。面试设“专业笔试+案例问答”双重考核，考察候选人专业能力。经多轮考评审查，最终确定1名拟录用人员任财务会计岗，助力公司财务战略实施。