7月28日，鹰潭公司举行干部竞聘会。竞聘会严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则，分为竞聘演讲与现场答辩两大环节。候选人依次围绕个人工作经历、岗位认知、履职思路及未来规划等内容进行限时演讲。答辩环节，评委团结合行业趋势、公司战略及岗位需求，提出针对性问题，全面考察候选人的应变能力、决策水平及团队管理能力。
