景德镇恒达物流有限公司成立于2015年8月，公司注册资本为11500万元，为国有上市公司江西长运的控股子公司。公司主要经营货运物流等业务。
根据公司业务发展需要，向社会公开招聘若干工作人员，诚邀社会各界优秀人才加入。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘驾驶员58人，在途4人，结算2人，收单2人，人事2人，现场4人，文员1人,会计2人。
二、招聘条件
驾驶员岗位：1.持有A类驾驶证，原则上女性45周岁/男性50周岁以下，高中以上学历；2.需具有三年以上大客车驾驶经历，身体健康，并有三年无重大交通事故记录，无刑事犯罪记录，运营从业资格证。
在途调度岗位：1.原则上年龄在35周岁以下，男女不限；2.大专以上学历，专业不限。
结算员岗位：1.原则上年龄在35周岁以下，男女不限；2.大专以上学历，专业不限。
收单员岗位：1.原则上年龄在35周岁以下，男女不限；2.大专以上学历，专业不限。
人事员岗位：1.原则上年龄35周岁以下，男女不限；2.全日制本科及以上学历，人力资源专业优先。
现场运营岗位：1.原则上年龄在35周岁以下，男女不限；2.大专以上学历，专业不限。
文秘岗位：1.原则上年龄在35周岁及以下；2.全日制本科以上学历，新闻类专业优先。
会计岗位：1.原则上年龄在35周岁以下，男女不限；2.全日制本科以上学历，财务管理、会计等专业。
其他条件：
① 有从事相关工作经历者优先；
② 熟悉相关办公软件优先；
③ 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
④ 具有良好的职业操守及团队合作精神，工作踏实，认真负责，具备较 强的沟通、协调能力；
⑤原则上能岗匹配度高的年龄可适当放宽，特殊人才不受年龄限制，特殊情况报上级主管部门核准；
具有下列情形之一的，不得报名。
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
3.曾被开除公职的。
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员
6.其他不宜报考的情形。
三、组织实施
本次招聘，坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，成立招聘工作领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。
四、福利待遇
1、工资待遇按照景德镇恒达物流有限公司《恒达物流员工工资及绩效考核方案》执行。
2、按照国有企业规定缴纳养老、工伤、失业、医疗（含生育）等各项保险及公积金（五险一金）。
3、享受国家、企业各项节假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、公示和聘用等流程依次进行。
1.报名时间：2025年5月15日至2025年5月21日
（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）
联系电话：18979829031吴女士
2.报名网址及地点：江西长运官网及景德镇恒达物流有限公司二楼综合管理部
报名材料包含：
① 应聘登记表（报名现场填写）；
② 本人的身份证原件及复印件；③ 学历证书的原件及复印件；
④ 与应聘岗位相关的其他证明、资格证书等材料原件；
3.资格审查由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员对所提交材料的真实性、完整性负责。如发现应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报名资格。
4.笔试
笔试内容为综合知识+岗位专业知识。达不到笔试开考比例的，则按实际通过资格审查报名人数直接进入面试。
5.面试
由招聘工作小组对应聘人员的专业技能、管理能力、应聘优势及应聘岗位的认识进行综合测试。
面试成绩满分为100分，为确保报名人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为75分。招聘人数与应聘人数比例一般不低于1:3，如应聘人数未达到最低比例要求的，应聘人员的面试分数不得低于80分。
对面试成绩未达到最低控制分数线的人员，不予进入体检程序。
6.体检
综合考试面试合格的，由恒达物流综合管理部通知体检。体检项目按公司入职体检有关规定进行体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
7.公示
对综合考核、体检合格的拟聘用人员，按规定公示5个工作日，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。
六、本公告未尽事宜由景德镇恒达物流有限公司综合管理部负责解释。
监督电话：18979827600
附件：应聘登记表
景德镇恒达物流有限公司
2025年5月14日
